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人才招聘

新媒体编辑

岗位职责:

1、熟悉微信等日常运营、内容创意、发布、互动,提升内容质量和传播度;

2、提升平台的知名度和粉丝数量;

3、熟悉微信平台文案策划风格,关注快消品行业新鲜事,熟悉网络语言;

4、 根据推广需求,密切联系社会热点与网站平台结合,策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播,以达到增粉和提升品牌知名度的效果;

任职要求:

1、文字功底强,能把握热点话题,具有很强的话题创意能力,善于抓住用户需求,洞察其痛点和诉求;

2、热爱互联网,思维活跃,对新鲜事物敏感,深度微博微信用户优先;

3、具备良好的团队协作能力与创新能力。

4、新闻中文、广告、媒体等相关专业毕业,半年或以上的相关工作经验;

网页设计师/网站美工

岗位职责:

1、负责公司各行业网站页面效果图制作、专题效果图设计;

2、针对客户广告位设计制作、专题页面制作、项目维护修改;

3、负责网站促销活动的设计排版以及促销页面的制作等;

4、合理优化js/css等代码,使得网站体验更加优越;

5、完成网站静态开发及结构搭建。

任职要求:

1、精通ps,熟悉Flash、Illustrator等流行设计软件,熟练div+css排版;

2、熟悉各种主流浏览器的CSS兼容性问题的解决方法;

3、有良好的沟通能力,有责任心,工作认真踏实,有良好的团队合作精神;

4、有良好的设计功底和良好的创意构思能力,对色彩有深刻的把握力;

5、优秀应届毕业生面试需带上自己设计的作品。

网站客服

岗位职责:

1、受理及主动电话联系客户,能够及时发现客户问题并给予正确和满意的回复;

2、与客户建立良好的联系,挖掘客户需求;

3、具备处理问题、沟通及服务的意识与能力,最大限度的提高客户满意度;

4、具备一定的销售意识,针对公司现有的客户进行营销,推广公司新产品;

任职资格:

1、要求年龄在18——30岁之间,中专及以上学历。

2、有客服工作经验者优先。无经验者,只要有长期致力于互联网电子商务的决心与热诚,公司愿意重点培养。同时欢迎应届毕业生加入。

3、计算机操作熟练,有一定的网络知识基础;

4、要有“客户为先”的服务精神,性格沉稳、隐忍,善于倾听,乐观、积极。

5、普通话标准、流利,反应灵敏。

6、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

网站编辑

岗位职责:

1、负责网站的新闻栏目信息的采集、更新;

2、负责更新和维护网站各版块内容;网站企业信息的添加与管理;

3、负责收集和整理食品行业信息资料及宣传资料,完成公司组织策划专题;

4、负责及时发现和挖掘网络或新闻的优秀内容,有敏感的热门话题挖掘能力;

5、负责项目微信公众账号内容的编辑更新及推广运营;

6、网站企业信息的添加与管理;及展会图片制作;

7、通过反馈信息,提出公司网站用户体验调整建议,促进加强与相关部门的沟通与协作。

任职要求:

1、电脑操作熟练,打字速度快;

2、有一定的文字功底,新闻采编等专业应届毕业生优先;

3、具有媒体或互联网编辑工作经验者专业优先;

4、了解html代码,会使用photoshop软件进行图片简单处理;

5、工作细致耐心,责任心强,具有团队合作精神;

6、能吃苦、能付出,自信有韧性,工作认真踏实,独立工作能力强。

销售精英

岗位职责:

1、工作认真有责任心,有目标敢于挑战;

2、热爱电话营销,网络营销。愿意挑战自己,挑战高薪,勤奋、敬业有激情;

3、具有良好得沟通能力与技巧,有持久的热情,足够的耐心、细心等;

4、热爱销售工作,有自主性,自律性,团队协作性,懂得使用基本的办公软件。

5、工作认真努力,态度端正,有长远工作计划,能在公司长期发展者优先考虑。

任职要求:

1、肯学习,肯付出,能承受压力而坚韧不拔;

2、懂得团队合作,具备团队精神和集体荣誉感;

3、做事思路清晰,品德正派,踏实认真,执着,懂得自我调节;

4、普通话标准流利、表达能力及表现欲望较强、热情开朗、喜欢从事销售、愿意与人交往沟通;

5、有电话销售经验者优先。无经验者,只要有长期致力于互联网电子商务的决心与热诚,公司愿意重点培养。

6、本岗位无需太多工作经验,应届毕业上宜可;一经录用,公司将提供带薪培训机会!表现“优秀”者可迅速提升为公司管理层!

Java开发工程师

岗位职责:

1、有良好的编码习惯,扎实的编码功底;

2、参与项目的编码阶段,能独立完成模块的开发,并保证模块质量;

3、能够对自己的代码进行单元测试与重构,掌握代码走查、单元测试的技能。

4、根据项目要求,完成前端、后台的系统分析和设计工作,承担分配的功能模块的代码编写;

5、完成日常的项目维护、接口调试、及新版本升级等工作;

6、根据使用者的反馈,及时修复bug及遗留问题。

任职要求:

1、计算机及相关专业,本科以上学历,受过JAVA编程及相关专业知识系统培训;

2、三年以上JAVA软件开发工作经验(须具有2个以上的实际项目开发经验)优先

3、精通Ajax、JavaScript、HTML5等前端技术,对常用的一些JS框架了解,如Jquery、extjs,能够在jquery的类库基础上封装组件;

4、精通MYSQL,SQL SERVER,ORACLE等数据库应用;

5、熟悉struts,spring,ibatis,hibernate开源框架

6、对大数据、高并发服务的java架构比较了解;

.NET开发程序工程师

岗位职责:

1、负责行业网站新栏目的程序开发工作;

2、和网页美工进行相应配合,完成公司分配的开发任务;

3、配合组员,完成系统模块的开发工作;

4、配合公司业务部门不断提升网站用户体验度,完善系统功能;

5、系统日常运行的维护和BUG处理。

任职要求:

1、1-2年相关工作经验,专科及以上学历,计算机相关专业;

2、精通ASP.net、Sql,熟练使用VS2010,Sql Server2008等开发工具;

3、熟悉HTML代码、DIV+CSS、JavaScript,熟练掌握B/S应用模式开发,具有良好的面向对象思想;

4、良好的代码编写习惯,例如程序注释,错格,命名规范等。能将代码片段归类,使网站程序结构清晰;

5、工作认真负责,良好的沟通、协调以及较强自学能力;

6、具有上进心,富有责任心,注重工作效率。有能力的优秀应届生可以考虑。

微信小程序开发

岗位要求

1、 HTML、CSS、JavaScript 基础扎实;

2、 熟悉微信小程序开发原理、开发流程,接口组件、验证授权等,能独立开发微信小程序应用;

3、 熟悉微信商城系统开发及第三方支付系统接口。

4、 熟悉并具有HTML5、CSS、Jquery、Ajax、Angular.js/Vue.js/React.js等主流前端开发经验;

5、 有良好的编码习惯,结构清晰、命名规范、逻辑性强;熟练各种脚本调试器、DOM查看器等定位问题;

6、 优秀的沟通能力,积极的工作态度,具有良好的团队协作精神;

7、 强烈的责任感,勇于承诺,并倾尽全力兑现承诺;

8、 善于分析问题,并用简单的方案解决复杂问题,化繁为简。

9、 有成功小程序案例者优先。

岗位职责

1、开发微信小程序,包括前端展现及与后端的交互访问逻辑;

2、发布微信小程序,持续跟踪优化;

3、针对微信公众平台的项目进行开发设计;

4、与产品经理沟通,迭代改进微信小程序及公众平台产品

SEO优化专员

岗位职责:

1、负责公司行业网站的优化推广工作,根据公司制定优化计划制定相关工作;

2、负责外链工作的建立以及沟通友情链接工作;

3、利用各种推广渠道和推广资源进行网站推广工作;

4、网站各栏目优化、内部链接优化、代码优化等工作;

5、能自己独立完成优化方案的分析制定工作。

任职要求:

1、熟悉SEO优化工作的各项流程及方法;

2、针对公司制定的工作要求要全力以赴去完成;

3、善于收集相关信息与编辑整理,有一定的文字功底及沟通能力;

4、精通SEO原理及策略,掌握baidu等搜索引擎排名的基本规律;

5、热爱学习,善于沟通,能承受工作压力的优秀毕业生优先。

招商专员(会务)

岗位职责:

1、负责邀约厂家及经销商参加公司举办的糖酒订货会,相关客户资源由公司提供,经销商完全免费;

2、根据公司提供的客户资源,为客户提供优质的售前售后服务;

3、按照糖酒订货会组织流程,开展相关工作,订货会举办期间负责接待参展商家和经销商,并负责厂家与经销商之间的沟通与协调工作;

4、根据公司提供的学习资料和安排的培训内容,不断学习和提升行业知识和职业技能

5、工作中搜集食品饮料行业相关信息,及时反馈,与团队成员一起共学习讨论、共同进步成长,提升自我。

6、善交际,有较强的语言表达和沟通能力,思维活跃,具有创新的精神;7、有一定的网络知识,具备客户服务、市场营销或销售工作潜质,良好的沟通技巧和组织能力 ;

8、敬业、有良好的团队协作精神;

9、工作积极主动,抗压能力强,能够适应快速发展的企业;

10、热情,肯干,有极强的自信心,强烈成功的欲望和不怕失败的精神。

任职资格:

1、性格开朗,积极乐观,喜欢与人交流,有优秀的语言表达能力和沟通能力;

2、诚实守信,热情自信,敬业爱岗,服从上级领导的安排,能够按照要求来完成工作指标;

3、乐于学习,喜欢开拓,有创新意识,喜欢探索新领域新模式,勤奋好问。

4、有销售、客服、公关、接待、行政礼仪等相关工作经验者优先。

5、入职初期月薪可达5000以上。

团队经理

岗位职责

1、根据销售总监下达的销售任务,制定阶段性销售计划实现销售目标;

2、根据销售任务及人员情况合理分配销售任务;

3、组织销售团队不断学习增强销售能力与技巧;

4、定期或不定期向销售总监提交销售情况分析报告,以及时发现问题研究解决;

5、培养团队成员谈判能力与技巧提高独立完成工作能力;

6、能带领团队进行客户分析,研究解决销售难题;

7、带领组织团队新员工的学习公司业务及销售技巧;

任职要求:

1、具备良好的分析及谈判能力,具有一定的谈判技巧;

2、有良好的销售技巧及销售方法;

3、有较强的总结、分析能力、组织协调能力;

4、专科以上学历,一年以上团队管理经验,丰富的客户服务经验;

5、有电子商务工作经验者优先考虑。

储备干部

岗位职责:

1、通过电话、邮件结合的方式开发新客户;

2、同时与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护并服务好老客户,做好沟通,建立起良好的长期合作关系。

任职要求:

1、年龄在18—25岁之间,大专及以上学历,男女不限;

2、做事思路清晰,品德正派,踏实认真,执着,懂得自我调节;

3、普通话标准流利、表达能力及表现欲望较强、热情开朗、喜欢从事销售、愿意与人交往沟通;

4、肯学习,肯付出,能承受压力而坚韧不拔;

5、储备干部是公司重点培养对象,表现优秀者四个月即可升为团队经理,带领管理团队!

人事专员

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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